Für Organisationen, von denen die Welt profitiert.
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babeltiger. Wegbegleiter zu neuen achtsamen Arbeitswelten

Lasst uns die Veränderung sein, die wir uns für diese Welt wünschen.

babeltiger

macht es so.

Von Herzen. Richtig. Wichtig.

Mit Kopf & Herz. Hand & Fuß.

Gemeinsam. Teilen. Nicht herrschen.

tangram_herz

Sinnvoll. Für die Welt.

Innovativ. Die Zukunft gestalten.

Visionär. Mit erreichbaren Zielen.

Mit dem babeltiger-Modell: Das Haus der Selbstorganisation

Wie gelingt selbstorganisierte Zusammenarbeit im Team?

 

Mit dem „Haus der Selbstorganisation“ schafft ihr Schritt für Schritt Klarheit in sechs Räumen, die für grundlegende Aspekte dieser Arbeitsweise stehen:

 

Sinn. Verantwortung. Beteiligung. Entscheidungen. Wir. Selbst.

 

Co-kreativ entscheidet ihr, wie die Räume miteinander verbunden und eingerichtet werden.

So entsteht in einem evolutionären Prozess eine einzigartige Architektur, die zu eurem Team bzw. eurer Organisation passt.

Neu! Mit Praktiken für gutes neues Arbeiten: Den New Work Hacks

Mal was Neues auf der Arbeit ausprobieren?

Lasst euch von New Work Hacks inspirieren!

Die Angebote von babeltiger

Prozessbegleitung

... für Teams und Organisationen

Dialog

... mit Menschen. Mit und ohne Führungsrollen

Neu im Blog

Der Blog zu neuen achtsamen Arbeitswelten. Hier findest du die letzten Beiträge.

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